Hakkımızda

OtomasyonGeleceği ekibi bir araya gelmiş, modern ofisinde çalışırken

Hikayemiz

OtomasyonGeleceği, 2018 yılında teknoloji ve iş dünyasından gelen bir grup uzman tarafından kuruldu. Kuruluş amacımız, hızla gelişen otomasyon teknolojilerinin iş gücü piyasasına etkilerini analiz etmek ve bireylere bu değişim sürecinde rehberlik etmekti. İlk başlarda küçük bir danışmanlık şirketi olarak faaliyet gösterirken, kısa sürede Türkiye'nin önde gelen otomasyon ve iş geleceği araştırma merkezlerinden biri haline geldik.

Kurucularımız, otomasyonun bazı meslekleri ortadan kaldıracağını, ancak aynı zamanda yeni fırsatlar yaratacağını öngördü. Bu vizyonla, risk altındaki meslekleri belirlemek ve bu alanlarda çalışanlara yeni beceriler kazandırmak için kapsamlı programlar geliştirdik. Başlangıçta birkaç çalışan ve sınırlı kaynaklarla yola çıkmasına rağmen, şirketimiz bugün 30'dan fazla uzman ile Türkiye'nin dört bir yanında hizmet veriyor ve her yıl binlerce kişinin kariyerini dönüştürmesine yardımcı oluyor.

2020 yılında, pandemi sürecinde uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte çevrimiçi eğitim platformumuzu kurduk ve erişimimizi önemli ölçüde genişlettik. Bugün, hem bireysel profesyonellere hem de kurumsal müşterilere yönelik otomasyon hazırlık programları, beceri geliştirme atölyeleri ve kariyer geçiş danışmanlığı hizmetleri sunuyoruz. Amacımız, teknolojik dönüşümün ortasında kimsenin geride kalmamasını sağlamaktır.

Misyonumuz ve Değerlerimiz

Misyonumuz

Bireylerin ve kurumların, otomasyon çağında başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve araçları sağlayarak, teknolojik dönüşümün olumlu etkilerini maksimize etmek ve olumsuz etkilerini minimize etmektir.

Değerlerimiz

Öngörülü Düşünme

Geleceğin iş dünyasını şekillendirecek trendleri takip eder ve bunlara proaktif çözümler geliştiririz.

Kapsayıcılık

Teknolojik dönüşüm sürecinde hiç kimsenin geride kalmaması için çalışır, her yaş ve meslekten insana ulaşmayı hedefleriz.

Sürekli Öğrenme

Kendimizi sürekli geliştirmeye ve en güncel bilgilerle müşterilerimize hizmet vermeye kararlıyız.

İşbirliği

Sektörler, kurumlar ve bireyler arasında köprüler kurarak ortak çözümler geliştiririz.

Ekibimizle Tanışın

OtomasyonGeleceği'nin arkasında, teknoloji, iş dünyası ve eğitim alanlarında uzmanlaşmış tutkulu bir ekip bulunuyor. İşte bizim vizyonumuzu paylaşan ve her gün bu vizyonu gerçeğe dönüştürmek için çalışan uzmanlarımızdan bazıları:

Ayşe Yıldırım

Kurucu ve Genel Müdür

20 yıllık teknoloji danışmanlığı tecrübesine sahip olan Ayşe, önde gelen küresel danışmanlık şirketlerinde çalıştıktan sonra OtomasyonGeleceği'ni kurdu. MIT'den İşletme ve Teknoloji Yönetimi alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Yapay zeka ve otomasyonun iş gücü piyasasına etkileri konusunda uluslararası konferanslarda konuşmacı olarak yer almaktadır.

Dr. Mehmet Kaya

Araştırma Direktörü

Boğaziçi Üniversitesi'nde Ekonomi Profesörlüğü yapmış olan Dr. Kaya, şirketimizin araştırma faaliyetlerini yönetiyor. İş piyasası dinamikleri ve teknolojik dönüşüm üzerine 50'den fazla akademik makale yayımlamıştır. Dünya Ekonomik Forumu ve OECD için danışmanlık yapan Dr. Kaya, veri analizine dayalı öngörü modellerimizin geliştirilmesinde öncü rol oynamaktadır.

Deniz Özkan

Eğitim Programları Yöneticisi

10 yıllık eğitim teknolojileri deneyimine sahip olan Deniz, dijital öğrenme platformumuzun geliştirilmesinden ve eğitim programlarımızın tasarımından sorumludur. Stanford Üniversitesi'nden Eğitim Teknolojileri alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Daha önce uluslararası bir eğitim teknolojisi şirketinde kıdemli rol üstlenmiş olan Deniz, yenilikçi eğitim metotları konusunda uzmandır.

Kemal Demir

Kurumsal İlişkiler Direktörü

15 yıllık kurumsal iletişim ve stratejik ortaklıklar deneyimi olan Kemal, şirketimizin özel sektör, kamu kurumları ve akademik kurumlarla işbirliklerini yönetiyor. Önceki kariyerinde teknoloji şirketlerinde üst düzey yöneticilik yapmış olan Kemal, Türkiye'nin önde gelen şirketleriyle kurduğumuz stratejik ortaklıkların mimarıdır. İşletme ve Uluslararası İlişkiler alanında çift lisans derecesine sahiptir.

Başarılarımız ve Etki Alanımız

OtomasyonGeleceği olarak, kurulduğumuz günden bu yana otomasyon ve dijital dönüşüm alanında önemli etki yarattık. İşte beş yıllık yolculuğumuzun öne çıkan başarıları:

15,000+

Kariyer geçişi konusunda danışmanlık hizmeti verdiğimiz profesyonel

200+

İşbirliği yaptığımız şirket ve kurum

50+

Yayınladığımız araştırma raporu ve sektör analizi

85%

Programlarımıza katılan ve yeni bir kariyer yoluna başarıyla geçiş yapan katılımcı oranı

30+

Farklı sektörlerde geliştirdiğimiz otomasyon etki analizi ve hazırlık programı

Aldığımız Ödüller ve Tanınmalar

2022 - "Yılın En İnovatif Eğitim Girişimi" - TÜSİAD İnovasyon Ödülleri
2021 - "Geleceğin İş Modelleri" Kategorisi Birinciliği - Teknoloji Zirvesi
2021 - "En İyi Sosyal Etki Yaratan Girişim" - Impact Hub İstanbul
2020 - "Dijital Dönüşüme Katkı Ödülü" - Dijital Türkiye Platformu
2019 - "Yılın Yükselen Yıldızı" - Kariyer ve İstihdam Zirvesi

Katılımcılarımızın Görüşleri

Bankacılık sektöründe 12 yıl çalıştıktan sonra işimin otomasyona kurban gideceğini fark ettim. OtomasyonGeleceği'nin veri analizi programına katıldım ve şimdi aynı bankada veri analisti olarak çalışıyorum - hem daha yüksek maaşla hem de işimi kaybetme korkusu olmadan. Bu program hayatımı değiştirdi ve bana geleceğe güvenle bakma imkanı verdi.

Serkan Öztürk

Eski Şube Müdürü, Şimdi Veri Analisti

Bir lojistik firmasında evrak işlerini yönetiyordum ve şirketimiz bu süreçleri otomatikleştirmeye başladığında endişelendim. OtomasyonGeleceği'nin dijital dönüşüm programına katıldım ve tedarik zinciri analizi konusunda yeni beceriler kazandım. Şimdi aynı şirkette süreç iyileştirme uzmanı olarak çalışıyorum ve otomasyonu yöneten kişi ben oldum. Bu dönüşüm olmasaydı muhtemelen işsiz kalacaktım.

Zeynep Aktaş

Eski Operasyon Asistanı, Şimdi Süreç İyileştirme Uzmanı

Şirketimizin 500 kişilik çağrı merkezi için otomasyon stratejisi geliştirmemiz gerekiyordu, ancak çalışanlarımızı nasıl bu sürece hazırlayacağımızı bilmiyorduk. OtomasyonGeleceği ile kurumsal bir program geliştirdik ve 250'den fazla çalışanımız yeni rollere geçiş yaptı. Bu işbirliği sayesinde hem verimliliğimizi artırdık hem de değerli çalışanlarımızı kaybetmedik. Sektördeki diğer firmalara kesinlikle tavsiye ediyorum.

Ahmet Yavuz

İnsan Kaynakları Direktörü, MultiCom Telekomünikasyon

Faaliyetlerimizden Kareler

Atölye çalışması sırasında katılımcılar grup halinde tartışırken

Konferans salonunda OtomasyonGeleceği sunumu yapılırken

Robotik laboratuvarında uygulamalı eğitim

Veri analizi eğitimi sırasında bilgisayar başında çalışan katılımcılar

Kurumsal bir müşteriyle toplantı yapan ekip üyeleri

Mezuniyet töreninde sertifikalarını alan katılımcılar

Geleceğin Kariyerine Hazır mısınız?

Otomasyon çağında kariyerinizi dönüştürmek, yeni beceriler kazanmak veya şirketinizi geleceğe hazırlamak için yanınızdayız. Ücretsiz danışmanlık seansımıza katılın ve sizin için en uygun programı birlikte belirleyelim.

Bizimle İletişime Geçin